Чтобы оставаться успешной компанией в условиях современного рынка элитной недвижимости, недостаточно просто хорошей репутации, умения выстраивать эффективные взаимоотношения с клиентами и точной реализации их интересов.
Сегодня, компания должна обладать индивидуальным стилем. Повышенное внимание к этой задаче определяется возросшей ролью человеческого фактора в бизнесе, зависимостью успеха компании от ее сотрудников.
